La principale organisation musulmane américaine assure mercredi qu’une employée d’Air France à Washington a été empêchée de travailler et renvoyée chez elle parce qu’elle refusait d’ôter son voile islamique, un incident qui a donné lieu à une enquête de la compagnie.

Dans un communiqué, le Council on American-Islamic Relations (CAIR) appelle Air France à s’excuser auprès d’une employée musulmane à l’aéroport Dulles de Washington, qui aurait été renvoyée chez elle parce qu’elle refusait de retirer son voile islamique .
Interrogé, un porte-parole d’Air France a indiqué sous couvert d’anonymat que la compagnie était actuellement en train d’enquêter sur cette affaire, sans donner plus de précisions.
L’employée a raconté à CAIR qu’on lui avait demandé, début juin, de retirer son voile en raison du code vestimentaire de l’entreprise. Suite à son refus, elle aurait immédiatement été renvoyée chez elle, selon son récit à CAIR.
L’organisation musulmane indique que la femme est une employée au contact de la clientèle, sans préciser si elle est hôtesse de l’air ou si elle travaille au sol.
(AFP)

Dans un communiqué, le Council on American-Islamic Relations (CAIR) appelle Air France à s’excuser auprès d’une employée musulmane à l’aéroport Dulles de Washington, qui aurait été renvoyée chez elle parce qu’elle refusait de retirer son voile islamique .
Interrogé, un porte-parole d’Air France a indiqué sous couvert d’anonymat que la compagnie était actuellement en train d’enquêter sur cette affaire, sans donner plus de précisions.
L’employée a raconté à CAIR qu’on lui avait demandé, début juin, de retirer son voile en raison du code vestimentaire de l’entreprise. Suite à son refus, elle aurait immédiatement été renvoyée chez elle, selon son récit à CAIR.
L’organisation musulmane indique que la femme est une employée au contact de la clientèle, sans préciser si elle est hôtesse de l’air ou si elle travaille au sol.
(AFP)





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