Solution consensuelle pour les travailleurs licenciés par Leoni nord de Mateur



tap - La réunion de travail tenue, mardi après-midi, au siège du gouvernorat de Bizerte, entre les représentants de la direction et du syndicat de Leoni nord de Mateur a permis d'aboutir à une solution consensuelle à la question du licenciement de travailleurs dont les contrats sont arrivés à expiration.

L'accord trouvé, après des discussions qui s'étaient poursuivis tard dans la soirée du mardi, consiste en la mutation de 52 employés en raison de l'expiration de leurs contrats vers Leoni à Messadine (Gouvernorat de Sousse), avec l'engagement de l'entreprise de leur fournir le logement, durant une année, et de les faire bénéficier des mêmes avantages que les autres employés de Leoni Messadine, au niveau de la grille des salaires et des indemnités sociales.


L'entreprise s'est également engagée à faire bénéficier les travailleurs licenciés de la prime de l'Aïd El Idha d'un montant de 70 dinars.

La partie syndicale relevant de l'Union générale tunisienne du travail (UGTT) et les dirigeants de Leoni ont considéré que cet accord "est de nature à calmer la tension qui prévaut en raison du licenciement des travailleurs dont les contrats sont arrivés à expiration, à assainir le climat social, à aider à consolider la productivité de l'entreprise et à préserver sa durabilité".

Le directeur des ressources humaines du groupe Leoni a souligné, au cours de la réunion, que la mutation des employés à l'usine de Messadine survient à la suite de "la restructuration des unités qui relèvent du groupe, afin d'aider à comprimer les coûts de production, consolider la compétitivité dans le cadre d'une concurrence acharnée sur les marchés internationaux et la régression de l'industrie automobile à cause du marasme économique, surtout au niveau du marché européen".

Il a évoqué "le souci du groupe de faire participer les structures syndicales dans l'opération d'évaluation des activités de l'entreprise et de sa restructuration".

Un accord a, d'autre part, été établi pour la constitution d'une commission mixte composée du syndicat et de la direction, en vue de rechercher les moyens permettant d'améliorer la rentabilité de l'entreprise, afin qu'elle ne soit plus acculée à licenciés des travailleurs, à l'avenir.



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Elmejri  (Switzerland)  |Jeudi 11 Octobre 2012 à 08h 18m |           
توصّلت الأطراف الإداريّة و الهياكل النقابية بمؤسسة ليوني الشمالية بماطر إلى الاتّفاق على نقلة 52 عاملا ممّن وقع تسريحهم بحكم انتهاء فترة عقودهم إلى مؤسسة ليوني بالمسعدين من ولاية سوسة.
و يأتي ذلك إثر جلسة العمل المنعقدة أمس بمقر ولاية بنزرت علما أنّه تمّ الالتزام بتوفير السكن لهم لمدّة سنة كاملة مع التعهّد بتمتيعهم بكافّة المنح الاجتماعية على غرار منحة العيد المقدّرة بـ70 دينارا.
من جهتها اعتبرت الأطراف النقابيّة التابعة للاتّحاد العام التونسي للشغل و الأطراف الإداريّة بليوني أنّ هذا الاتّفاق من شأنه أن "ينزع فتيل التّوتّر الذي يسود المؤسسة و يساعد على استمراريّتها"ـ
الحمد لله ناس ماسكة في اعمالها بايديها و اسنانها ...ربي يوفقهم ويصبرهم...