Jalloul Ayed tire la cloche de la bourse: Pari gagné pour Telnet



A la faveur de la 1ère cotation de Telnet SA, la cloche de la Bourse de Tunis a sonné, lundi matin, pour la première fois depuis le 14 janvier ainsi que depuis l’installation dans le nouveau siège aux Berges du Lac. Pour accueillir ce 57ème titre et célébrer ses introducteurs, le ministre des Finances, M. Jalloul Ayed a fait lui-même le déplacement. « Je me réjouis de cette initiative prise par M. Mohamed Frikha fondateur de Telnet, a-t-il, déclaré et je félicite toutes les équipes qui, malgré les circonstances parfaitement particulières, ont bien réussi l’opération. »

Fadhel Abdelkéfi, le président de la Bourse l’a, en effet, souligné : « cette première introduction post-révolution a été souscrite 3.3 fois par près de 4000 demandeurs, ce qui constitue une véritable performance, en ces temps-ci. »


«Ce son de cloche, qui retentit pour la première fois ici et maintenant, a déclaré pour sa part, M. Mohamed Bechiou, directeur général de la Bourse, est un signal fort pour l’économie tunisienne et pour les opérateurs.»

Pari gagné pour Mohamed Frikha, la prochaine étape est d’aller sur la Bourse de Paris. Dans moins d’un an, espère-t-il.

Etaient notamment présents à cette cérémonie MM. Jamel Belhaj, Chef de Cabinet du ministre des Finances, Férid Ben Brahim (Axis) et Youssef Kortobi (AFC), co-introducteurs, et Adel Grar, président de l’AIB, ainsi que les intermédiaires en Bourse.

Jalloul Ayed tire la cloche de la bourse: Pari gagné pour Telnet


Commentaires


6 de 6 commentaires pour l'article 35699

ExTelnetSlave  (Tunisia)  |Mardi 24 Mai 2011 à 17h 08m |           
Telnet c une entreprise d'esclavage, un elevage de bovins, un zoo. aucun respect a l’ingénieur chez telnet:
- attestation de travail: ta pas droit
- 13eme: tu ne le touche qu’après 4 mois, si tu quitte avant.. "lave toi la bouche .."
- augmentation: pas de négociation, tu accepte sinon va voir. et si tu va voir ailleurs, on te terrorise, et on te fait un contrat de non concurrence, et on arrive même a appeler ton nouvel employé pour lui dire de ne pas te recruté
- tout est surveillé chez telnet, ta même pas le droit d'aller souvent aux toilettes
- les congés, ta pas droit: la validation de ton congé passe pas 1000 décideurs, et tu n'obtiens que qq jours
- si tu fait pas des heures sup, tu est dans la , tu risque d’être shooter
- 0% transparence
-100% qui ont quitté telnet, on commencer a vivre dignement
-les fiches de paies: non signé, et y a toujours une petite somme..sous la table..cnss..fisc et ... l'oblige
- passage de grade: tu doit bien lécher les bottes de ton supérieurs, bien avec la longue
- essayer de discuter avec des ingénieurs de telnet, et vous allez savoir tout... et encore, s'ils trouvent le temps de discuter méme

telnetiens, dieux vous sauve tous

Ex Telnetien  (France)  |Mardi 24 Mai 2011 à 16h 02m |           
عندك الحقّ خويا "رد على الزوالي" حتّى 1300 ياسر. عباد ماتحمدش ربّي و طمّاعة.
نعطيوهم 500 يزّي فيه البركة ينجمو يعيشو بها و غيرهم ما لقاهاش.
لوووووووووووووووووووووووووووووووووووووووووووووول

زوّالي من تلنات  (France)  |Mardi 24 Mai 2011 à 15h 36m |           
أوّل حاجة الحمد لله على كلّ حال...
"رد على الزوالي": هذيّة هيّ العقليّة متاع التونسي،
بلكشي على سواد عينيّة ناخو في 1400.؟؟؟
ولاّ إلّي يطالب بحقّو يولّي إنتهازي و خايب.؟؟
على حسب كلامك إنت حتّى واحد ما يخمّم باش يقدّم ولاّ يحسّن مستواه.!!
و برّة تجيب للشركة متاعك في 20 مليون في الشهر.!! يلزمك ديما تبقى تحت الصبّاط و مبلّع فمّك.
مولى الشركة عندو الحقّ باش يطمح و يحلم (و مانقولولوش إحمد ربّي) على خاطرو هوّ تعب و ضحّى أما الخدّام الزّوّالي إلّي يخدم في الويكند و يسهر حتّى لنصف اللّيل يخدم و مايخوش ريكبراسيون ما عندوش الحق يحلّ فمّو و مانتلفتولو كان وقتلّي يبدى فمّة مشكل في السوفت. أما وقتلّي يبدى فمّة فلوس داخلة ننساوه و نخمّمو في تحسين مصالحنا و تكبير نطاق خدمتنا.
هذايا إسمو مرض سامحني في الكلمة و نكران للجميل و قلّة معروف .
تلنات كان موش المهندسين متاعها ولّي نعاود و نقولها هوما راس مالها ما كانتش توصل للّي وصلتلو.
الشيْ إلّي يقلّق إنّو نجاح تلنات ما يعني حتّى شيْ للخدّامة متاعها ولّي مايوصللهم منّو حتّى شيْ و نزيد نأكّدلك العكس إنّو برشة يخدمو في تلنات و مايحبّوهاش تنجح.
كيف تاخو أي شركة في العالم ناجحة أوّل حاجة تعملها الإدارة هيّ تحسين وضعيّة العمّال و إعطاؤهم إمتيازات لا توجد في الشركات المنافسة باش تحافظ على المستوى إلّي وصلتلو و تزيد تقدّم.
في لخّر نحبّ نقول الحمد لله على كلّ حال مرّة أخرى و إن شاء الله تكون فهمتني.

رد على الزوالي  (France)  |Mardi 24 Mai 2011 à 15h 30m |           
أوّل حاجة الحمد لله على كلّ حال...
"رد على الزوالي": هذيّة هيّ العقليّة متاع التونسي،
بلكشي على سواد عينيّة ناخو في 1400.؟؟؟
ولاّ إلّي يطالب بحقّو يولّي إنتهازي و خايب.؟؟
على حسب كلامك إنت حتّى واحد ما يخمّم باش يقدّم ولاّ يحسّن مستواه.!!
و برّة تجيب للشركة متاعك في 20 مليون في الشهر.!! يلزمك ديما تبقى تحت الصبّاط و مبلّع فمّك.
مولى الشركة عندو الحقّ باش يطمح و يحلم (و مانقولولوش إحمد ربّي) على خاطرو هوّ تعب و ضحّى أما الخدّام الزّوّالي إلّي يخدم في الويكند و يسهر حتّى لنصف اللّيل يخدم و مايخوش ريكبراسيون ما عندوش الحق يحلّ فمّو و مانتلفتولو كان وقتلّي يبدى فمّة مشكل في السوفت. أما وقتلّي يبدى فمّة فلوس داخلة ننساوه و نخمّمو في تحسين مصالحنا و تكبير نطاق خدمتنا.
هذايا إسمو مرض سامحني في الكلمة و نكران للجميل و قلّة معروف .
تلنات كان موش المهندسين متاعها ولّي نعاود و نقولها هوما راس مالها ما كانتش توصل للّي وصلتلو.
الشيْ إلّي يقلّق إنّو نجاح تلنات ما يعني حتّى شيْ للخدّامة متاعها ولّي مايوصللهم منّو حتّى شيْ و نزيد نأكّدلك العكس إنّو برشة يخدمو في تلنات و مايحبّوهاش تنجح.
كيف تاخو أي شركة في العالم ناجحة أوّل حاجة تعملها الإدارة هيّ تحسين وضعيّة العمّال و إعطاؤهم إمتيازات لا توجد في الشركات المنافسة باش تحافظ على المستوى إلّي وصلتلو و تزيد تقدّم.
في لخّر نحبّ نقول الحمد لله على كلّ حال مرّة أخرى و إن شاء الله تكون فهمتني.

رد على الزوالي  (Tunisia)  |Mardi 24 Mai 2011 à 15h 03m |           
كم انت لووول يا زوالي تلنات احمد ربي بالله، تخلص 1300 علا الاقل و حاب الزيادة

زوّالي من تلنات  (France)  |Mardi 24 Mai 2011 à 09h 20m |           
أوّل حاجة نبدى بها هيّ كلمة مبروك لسي محمّد فريخة و شركاؤه و إن شاء الله من حسن إلى أحسن.
ثاني حاجة هيّ إنّو تلنات ما وصلت للنّجاح هذا كان بفضل المهندسين متاعها ولّي هوما راس مالها.أما
الحاجة الغريبة إنّو هل المهندسين هذوما قعدو مهمشين و ماعندهم حتّى إمتيازات مقارنة بالشركات المنافسة لتلنات
تي بالعكس تلنات تعتبر من الشركات إلّي ماتخلّصش مليح و النّجاح إلّي قاعدة توصلّو موش قاعد ينعكس
على الخدّامة و هذا واضح من خلال نسبة المستقيلين ولّي ماشي و يطلع.
زعمة ماتسائلش مرّة سي فريخة علاش لعباد تخرج من تلنات؟؟
زعمة مايعملش طلّة على السوق و يشوف قدّاش يخلص مهندس مبتدئ و يعرف إنّو لمليون إلّي يعطي فيه ولاّ ديباسي و ماعادش يجلب المهندسين الأكفّاء؟؟
زعمة مايعملش طلّة على الشركات المنافسة و يشوف قدّاش يعطِيوْ تيكيات رُستو؟؟
في لخّر نحب نقول إنّو تلنات عاملة الخدّامة متاعها كيما الكرسي إلّي تطلع بيه باش توصل لحاجة عالية:
هيّ تطلع و هوما يبقاو لوطة.