Les femmes qui travaillent ont un impact positif à la fois sur la vie familiale et sur le développement économique, ont affirmé les participants à un forum consacré au travail des femmes dans le bassin méditerranéen réuni à Tunis.
"Les études montrent que les femmes en Tunisie, au Maroc et en Algérie réussissent extrêmement bien. Elles sont capables de diriger des entreprises, et une société ne fonctionne pas correctement si elle ne dépend que de ses hommes", a expliqué Leila Khaiat, chef d'entreprise et membre de l'Union tunisienne de l'industrie, du commerce et de l'artisanat(UTICA).
Les femmes présentent à ce Forum des femmes méditerranéennes provenaient des pays du Maghreb, d'Europe, des Etats-Unis et du Canada, issues de milieux professionnels très divers et constitués à la fois de chefs d'entreprises et de membres actifs de la société civile.
Ce forum, organisé les 24 et 25 février, a été l'occasion de souligner le rôle de leader des femmes dans tous les domaines professionnels et d'améliorer leur connaissances en matière d'investissement, a déclaré le ministre tunisien des Femmes, de la Famille, de l'Enfance et des Personnes âgées, Salwa Ayachi Labben.
Les statistiques tunisiennes sur l'emploi montrent que les femmes représentent 27 pour cent de la main d'oeuvre active et occupent 32,5 pour cent des postes de direction, a précisé le ministre.
La controverse sur les femmes au travail n'est plus un problème, ont souligné les participants.
"L'impact [des femmes au travail] sur la société est manifestment positif", a expliqué Mme Hanan Hassan, un chef d'entreprise marocaine qui participait à ce forum. "L'économie croît avec l'accès des femmes au marché de l'emploi, le niveau de vie s'améliore, et même la perspective des jeunes a changé."
Elle a rejetté l'idée que le secteur professionnel soit la propriété exclusive des hommes.
"Les dernières années ont incité les gouvernements, les organisations et les entreprises à créer des entreprises et des opportunités de travail pour les femmes. Mais il y a encore certains hommes, et ils ne sont pas minoritaires, à penser que l'accès des femmes au marché du travail réduit les chances pour les hommes de trouver un emploi."
Les femmes du Maghreb ont désormais autant d'opportunités que leurs congénères européennes, a expliqué Rachida, de l'Association algérienne des femmes chefs d'entreprises.
L'une des participantes a même souligné que les mères qui travaillent améliorent la vie de la famille.
"Je pense que tous ces mécanismes aident les femmes à être plus productives, ce qui, à son tour, a une incidence positive sur l'éducation des enfants", a déclaré Eva Turk, directrice de programme pour l'Association libanaise des femmes chefs d'entreprises. "Ils montrent également aux femmes qu'elles doivent travailler après avoir terminé leurs études plutôt que de rester chez elles."
Ce forum a également appelé à la mise en place d'un réseau de soutien parmi les femmes entrepreneurs destiné à renforcer l'activité économique des femmes dans le bassin méditerranéen. Les participants ont demandé aux banques, aux associations professionnells et aux organismes professionnels locaux de mettre en place des liens plus étroits. Les femmes ont également été encouragées à investir dans des projets d'entreprises éco-compatibles.
L'Union méditerranéenne des confédérations d'entreprises avait organisé cette conférence de Tunis, avec l'aide du programme "Invest in Med", de la Chambre nationale tunisienne des femmes chefs d'entreprises et de l'Agence allemande de coopération.
Source: Magharebia
"Les études montrent que les femmes en Tunisie, au Maroc et en Algérie réussissent extrêmement bien. Elles sont capables de diriger des entreprises, et une société ne fonctionne pas correctement si elle ne dépend que de ses hommes", a expliqué Leila Khaiat, chef d'entreprise et membre de l'Union tunisienne de l'industrie, du commerce et de l'artisanat(UTICA).
Les femmes présentent à ce Forum des femmes méditerranéennes provenaient des pays du Maghreb, d'Europe, des Etats-Unis et du Canada, issues de milieux professionnels très divers et constitués à la fois de chefs d'entreprises et de membres actifs de la société civile.
Ce forum, organisé les 24 et 25 février, a été l'occasion de souligner le rôle de leader des femmes dans tous les domaines professionnels et d'améliorer leur connaissances en matière d'investissement, a déclaré le ministre tunisien des Femmes, de la Famille, de l'Enfance et des Personnes âgées, Salwa Ayachi Labben.
Les statistiques tunisiennes sur l'emploi montrent que les femmes représentent 27 pour cent de la main d'oeuvre active et occupent 32,5 pour cent des postes de direction, a précisé le ministre.
La controverse sur les femmes au travail n'est plus un problème, ont souligné les participants.
"L'impact [des femmes au travail] sur la société est manifestment positif", a expliqué Mme Hanan Hassan, un chef d'entreprise marocaine qui participait à ce forum. "L'économie croît avec l'accès des femmes au marché de l'emploi, le niveau de vie s'améliore, et même la perspective des jeunes a changé."
Elle a rejetté l'idée que le secteur professionnel soit la propriété exclusive des hommes.
"Les dernières années ont incité les gouvernements, les organisations et les entreprises à créer des entreprises et des opportunités de travail pour les femmes. Mais il y a encore certains hommes, et ils ne sont pas minoritaires, à penser que l'accès des femmes au marché du travail réduit les chances pour les hommes de trouver un emploi."
Les femmes du Maghreb ont désormais autant d'opportunités que leurs congénères européennes, a expliqué Rachida, de l'Association algérienne des femmes chefs d'entreprises.
L'une des participantes a même souligné que les mères qui travaillent améliorent la vie de la famille.
"Je pense que tous ces mécanismes aident les femmes à être plus productives, ce qui, à son tour, a une incidence positive sur l'éducation des enfants", a déclaré Eva Turk, directrice de programme pour l'Association libanaise des femmes chefs d'entreprises. "Ils montrent également aux femmes qu'elles doivent travailler après avoir terminé leurs études plutôt que de rester chez elles."
Ce forum a également appelé à la mise en place d'un réseau de soutien parmi les femmes entrepreneurs destiné à renforcer l'activité économique des femmes dans le bassin méditerranéen. Les participants ont demandé aux banques, aux associations professionnells et aux organismes professionnels locaux de mettre en place des liens plus étroits. Les femmes ont également été encouragées à investir dans des projets d'entreprises éco-compatibles.
L'Union méditerranéenne des confédérations d'entreprises avait organisé cette conférence de Tunis, avec l'aide du programme "Invest in Med", de la Chambre nationale tunisienne des femmes chefs d'entreprises et de l'Agence allemande de coopération.
Source: Magharebia





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